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職場では自分の身は自分で守る原則。『他人を信用しない』ことを徹底するべき理由。

「同僚に仕事を任せたら、納期直前になって『できていません』と言われた」 「先輩から頼まれた仕事が、実は誰もやりたがらない厄介な案件だった」 「後輩のミスの責任を、なぜか自分が取らされることになった」もしあなたがこのような経験をしたことがある...
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正論だけど言い方がきつい人の対処法は?傷ついた貴方に問題がある可能性も考慮しなさい。

職場で上司や同僚から指摘を受けた時、あなたはこう感じたことはありませんか?「言っていることは正しいかもしれないけど、言い方がきつい…」この瞬間、あなたの心は傷つき、相手への不満や怒りが湧き上がってくるでしょう。そして、「もっと優しく言ってく...
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【ストレス限界】上司をぶん殴りたいあなたへ。殺したいほど憎いなら殴る前に辞めろ。

朝、目が覚めた瞬間から胃が重い。通勤電車に乗る足取りは鉛のように重く、会社の最寄り駅に着くと吐き気すら感じる。そしてオフィスに入った瞬間、あの顔が視界に入る――。「おはようございます」と挨拶しながら、心の中では「二度と顔を見たくない」と叫ん...
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仕事ができない部下の見切りは必要。育成をあきらめる5つの基準【部下のランク付け】

管理職として働くあなたは、今日も会議に追われ、上層部からの指示に対応し、プロジェクトの進行管理をこなしながら、さらに「部下の育成」という重責を背負っています。朝から晩まで働いても時間が足りず、家に帰れば疲れ果てて何もできない。そんな日々を送...
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信用できない人ばかりの職場で注意すべき5つのこと。信用できない人の特徴や口癖は?

「また今日も、あの人と一緒に仕事をしなければならない」朝、会社の扉を開けた瞬間、そんな憂鬱な気持ちに包まれることはありませんか?職場には様々な人がいます。頼りになる同僚もいれば、「この人、本当に大丈夫?」と心配になるような人もいるでしょう。...
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「部下が相談してくれない!」上司に報告しない部下の心理と5つの対処法

「何かあったらいつでも気軽に相談しろよ。」オフィスでよく聞くこの言葉。でも、実際に相談に来る部下はほとんどいません。そして気づいたときには、部下が突然医師の診断書を持参して休職願いを提出したり、退職の意向を伝えてきたりする…。そんな経験をさ...
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タメ口の年下上司にムカつくのは自分が未熟である証拠【幼稚なプライドを捨てよ】

「おい、これ急ぎで頼む」「どうなってるの?」年下の上司からのタメ口での指示に、思わず「何だこいつ」と心の中で舌打ちしてしまった経験、ありませんか?40代になって転職した会社で、自分より10歳も年下の課長に命令される毎日。敬語どころか、まるで...
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幹部候補や管理職として入社してきた人が大体使えない理由【育成しないとダメ】

会社によっては、『管理職候補』を求人で募集しているところがあります。彼等は新人研修を終え実務を学び、そこから速やかに管理職として昇進し業務にあたることを、入社当初から期待されているわけです。僕が以前勤めていた会社にも、管理職候補として入社し...
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【実体験】職場を壊すダメな上司に共通する6つの行動と悲惨な末路

「また今日も上司に理不尽に怒られた...」「なんでこんなに細かく指示されるんだろう?」「職場の雰囲気が最悪で、毎朝会社に行くのが憂鬱だ」もしあなたがこのような悩みを抱えているなら、その上司は職場全体を破壊する「ダメ上司」である可能性が非常に...
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会社の飲み会に行かない人ほど賢い6つの理由と断り方【嫌われる?孤立?だから?】

あなたは毎月何時間を「無駄な飲み会」で消耗していますか?「また飲み会の誘いが来た...」そう思った瞬間、あなたの心に重いため息が漏れていませんか?実は、その直感は正しいのです。会社の飲み会に参加しないという選択をする人こそが、現代において最...
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仕事ができない部下や後輩の4つの特徴と育て方。部下ができないのは上司のせいではない。

会社には様々な人材が集まります。仕事が早く優秀な社員もいれば、仕事ができない(正直言って使えない)社員もいるでしょう。部下を受け持つ上司からすると、仕事ができない部下というのは大変な悩みの種であるはずです。この記事では、そんな仕事のできない...
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職場恋愛は絶対にやめとけ!リスク高すぎる5つの理由!今どき社内恋愛とかダサすぎありえないだろ。

あなたの周りにも必ずいるはずです。職場恋愛で地獄を見た人が。「毎日顔を合わせるのが辛すぎる…」「別れた後、仕事に集中できない…」「会社に居づらくなって転職を考えている…」こんな悲痛な声を聞いたことはありませんか?実は、職場恋愛は現代社会にお...
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【お気に入りサイン】上司に好かれる部下の6つの特徴。管理職経験者がコツを教えます!

仕事における悩みで多いものの1つが、職場での人間関係です。その中でも上司との関係性は、仕事をするにあたって最重要と言っても過言ではない問題。では、上司に好かれる部下には、具体的にどんな特徴があるのでしょうか?この記事では、管理職として30人...
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【老害】考えが古い人の5つの特徴と3つの対処法【昭和の古い価値観を押し付けるな!】

「それは昔からそうだったんだ!」 「今の若い者は根性がない!」 「俺の若い頃は…」こんな言葉、身の回りで聞いたことはありませんか?職場や家庭で、こうした「古い価値観」を押し付けてくる人がいると、あなたのモチベーションは下がり、心の健康にも悪...
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職場で泣くおばさんは害悪!なぜ会社は早く解雇しないのか?

職場は仕事をする場所です。みなさんが毎日通勤し、与えられた業務をこなし、組織の一員として貢献する空間です。そこでは、プロフェッショナルな態度と感情のコントロールが求められます。しかし、中には感情を抑えられず、ちょっとしたことですぐに泣き出し...
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“職場のおばさん”という人を疲れさせるモンスターの対処法

多くの職場で、特定の「職場のおばさん」に悩まされている方がいるでしょう。彼女たちとの関わりによって疲労感やストレスを感じる理由は一体何なのでしょうか。この記事では、職場のおばさんとの関わりで生じる問題点を詳しく分析し、なぜ多くの人がこのよう...